Fredrik Aaslestad

Markedet er i rask endring og virksomheter må kunne tilpasse seg uten å miste fart. Hos GreatPeople ser man et økende behov for fleksible og skalerbare løsninger. Store selskaper søker ofte spesialistkompetanse til vekst, prosjekter og transformasjon, mens mindre virksomheter ønsker en samarbeidspartner som kan bidra mer operativt og bygge kompetanse samtidig som de vokser.

Viktig innsikt fra undersøkelsen «Arbeidsplass for fremtiden» Undersøkelsen fra Epicenter og Entra (mai 2025) viser tydelig at hybridarbeid har etablert seg som den nye normalen: Andelen som jobber hybrid har økt jevnt de siste årene, mens fysisk tilstedeværelse på kontoret synker. Tre hovedfunn peker seg ut: Fleksibilitet øker trivsel: 71 % av de med full … Les mer