Ola har solid erfaring med research, analyse og vurdering av kandidater på toppledernivå, både nasjonalt og internasjonalt. Han er utdannet siviløkonom fra Norges Handelshøyskole med master i økonomisk styring, og har i tillegg en mastergrad i Management fra Universität Mannheim i Tyskland.
Med bakgrunn i HR og økonomi har Emelie opparbeidet seg spisskompetanse innen rekruttering og forretningsutvikling, særlig innen IT-bransjen. Hun har bred erfaring med jobb- og kravanalyse, kandidatattraksjon, intervjuteknikk, testing og kvalitetssikring, og har ledet rekrutteringsprosesser for ledere, spesialister og juniorprofiler. Hun har hatt tydelige lederroller, blant annet som leder for rekrutteringsteam og i etablering og … Les mer
Fredrik Aaslestad er Recruitment Partner i GreatPeople innenfor CFO-området og ekspert på rekruttering til faste og midlertidige stillinger innenfor økonomi, regnskap og finans. Han har rekrutteringserfaring fra BackerSkeie, søsterselskapet til GreatPeople, og som økonomileder i mange større virksomheter og ulike bransjer. Han har selv lang operativ erfaring som bla. CFO, økonomisjef, regnskapssjef, leder for internkontroll, … Les mer
Henrik Berg Klemmetsen er Manager i GreatPeople, og ekspert på rekruttering av ledere og spesialister innen finans, økonomi, HR, marked og salg. Henrik har omfattende erfaring med rekruttering, inkludert strategisk rådgivning, jobb- og kravanalyse, kandidatvurdering og kvalitetssikring av rekrutteringsprosesser. Han har bistått selskaper med å finne og tiltrekke topptalenter til både spesialist- og lederroller, og … Les mer
Geir Andersen er Recruitment Partner og teamleder for IT & Digital i GreatPeople. Geir har flere års erfaring med rekruttering innen IT & Digital med fokus på bl.a. Cyber Security, Data Engineer, utviklere, arkitektroller, nettverk og Cloud. Han har også over 20 års erfaring innen forretningsutvikling og salg av ulike IT / Enterprise-løsninger, primært innenfor Life Science … Les mer
Espen Steinsrud er grunnlegger og Managing Partner i GreatPeople. Han har jobbet med rekruttering de siste åtte årene i tillegg til operativt ansvar som leder i verdens største HR selskap. Med 25 års erfaring innen forretningsutvikling, salg, ledelse og rådgiving for private og offentlige organisasjoner og store internasjonale konsern, har Espen stor erfaringsbredde og et … Les mer
Sara Gothe er Recruitment Partner og teamleder for økonomi og HR i GreatPeople. Hun har over 12 års erfaring fra rekrutteringsbransjen, både som rådgiver, HR-direktør og leder i et internasjonalt HR-konsern. Sara har lang leder- og ledergruppeerfaring, sterk forståelse for økonomi- og HR-roller og omfattende nettverk av kandidater og samarbeidspartnere. Bakgrunnen fra revisjon har gitt … Les mer
Kjetil jobber med rekruttering innen IT, Ingeniør/tekniske fag. Kjetil har erfaring som konsulent innen Embedded Recruiting (Tech), Staffing Manager (HR), samt forskjellige stillinger som leder innen rekruttering, varehandel og salg. Kjetil har også drevet eget rekrutteringsselskap. Kjetil har en utpreget «can do» holdning og arbeider «hands on». Kjetil har fokus på resultater og er samtidig … Les mer
Fredrik Hjortdal er manager i GreatPeople og har solid rekrutteringserfaring innenfor en rekke spesialistområder. Han har jobbet mye med internasjonale selskap som ønsker å ekspandere på det norske markedet. I tillegg til mange års erfaring med rekruttering har Fredrik jobbet innen HR i større selskap basert i London, og har hatt ansvaret for onboardingsprosesser, gjennomføring av … Les mer
Christer er Recruitment Manager i teamet for IT and Engineering. Han er en sterk rådgiver med mange års erfaring fra mediebransjen. Han har solid bakgrunn fra rådgivning innenfor employer branding, markedsføring og salg. Som selvstendig næringsdrivende ledet han et netthandelsselskap med stor suksess. I GreatPeople jobber Christer med tekniske salgsstillinger, produktledelse og IT. Han har … Les mer