Fredrik Hjortdal

Fredrik Hjortdal er manager i GreatPeople og har solid rekrutteringserfaring innenfor en rekke spesialistområder. Han har jobbet mye med internasjonale selskap som ønsker å ekspandere på det norske markedet.    I tillegg til mange års erfaring med rekruttering har Fredrik jobbet innen HR i større selskap basert i London, og har hatt ansvaret for onboardingsprosesser, gjennomføring av … Les mer

Christer Kihlman

Christer er Recruitment Manager i teamet for IT and Engineering. Han er en sterk rådgiver med mange års erfaring fra mediebransjen. Han har solid bakgrunn fra rådgivning innenfor employer branding, markedsføring og salg. Som selvstendig næringsdrivende ledet han et netthandelsselskap med stor suksess. I GreatPeople jobber Christer med tekniske salgsstillinger, produktledelse og IT.  Han har … Les mer

Christina Waale Salomaa

Christina Waale Salomaa er Recruitment Manager i GreatPeople, og ekspert på rekruttering av spesialister og ledere innenfor økonomi, HR, salg og markedsføring.   Christina har bred erfaring som rekrutterer, seniorrådgiver og HR Business Partner, og hatt ansvar for rekrutteringsprosesser, talentutvikling og employer branding i store selskap.  Hun har også lang erfaring med salg, rekruttering og utleie, … Les mer

Anne-Sophie Tvegård

Anne-Sophie Tvegård er advisor i GreatPeople, og jobber hovedsakelig med rekruttering av spesialister til tekniske stillinger innen bygg, anlegg og eiendomsbransjen.  Anne-Sophie har flere års erfaring med research og analyse fra BackerSkeie Executive Search, hvor hun har bistått med lederrekruttering på tvers av sektorer og funksjoner. Hun har bidratt til å løse krevende oppdrag på … Les mer

Marthe Lind

Marthe Lind er utleid rekrutteringskonsuelent til våre kunder, og får svært gode tilbakemeldinger fra kunder.  Hun har tidligere jobbet som rekrutteringsansvarlig, rådgiver, People Partner og HR-ansvarlig, og har solid forståelse og erfaring innen rekruttering, HR og prosjektledelse. Hun er en effektiv rekrutterer, og er erfaren innen etablering av HR-prosesser, implementering av systemer og nye rutiner. … Les mer