Datasentre er blitt kritisk infrastruktur for både næringsliv og samfunn. Økt bruk av skytjenester, kunstig intelligens og digitale tjenester driver frem betydelige investeringer i ny kapasitet. Norge er attraktivt for datasenterutbygging med god tilgang på fornybar energi, et kjølig klima og stabile rammevilkår.

Samtidig øker behovet for kompetanse. Både selskaper som bygger datasentre og virksomheter som drifter kritisk infrastruktur konkurrerer om de samme kandidatene. Prosjektledere, tekniske spesialister, elektro- og kjølefagressurser samt driftspersonell med relevant erfaring er blant de mest etterspurte profilene i markedet.

Gjennom rekrutteringsoppdrag innen både utbygging og drift av datasentre har GreatPeople opparbeidet inngående kunnskap om markedet, kompetansekravene og faktorene som påvirker kandidaters jobbvalg. Vi vet hva som skal til for å identifisere, tiltrekke og sikre de riktige kandidatene i et konkurranseutsatt marked.

Vi bistår virksomheter i hele verdikjeden innen datasenter:

• Byggherrer, utviklere og eiere av datasentre
• Entreprenører og tekniske totalleverandører innen elektro, kjøling, VVS, automasjon og bygg
• Driftsselskaper og colocation-aktører
• Leverandører av infrastruktur og teknisk utstyr

Noen roller vi rekrutterer til:

Bygg og utbygging

• Prosjektledere
• Byggeledere
• Construction Managers
• Site Managers
• Prosjekteringsledere
• Commissioning Engineers
• HMS- og kvalitetsledere
• Elektro-, automasjons- og kjøletekniske spesialister
• Fagledere og montasjeledere

Drift og kritisk infrastruktur

• Driftsledere
• Facility Managers
• Critical Facilities Managers
• Driftsteknikere
• Skiftpersonell
• Teknisk ansvarlige
• Elektro- og kjøletekniske spesialister
• Service- og vedlikeholdsressurser

Hvorfor velge GreatPeople?

Spesialiserte rådgivere
Vi kjenner både datasentermarkedet og de markedene man skal rekruttere fra. Vi forstår kompetansebehovene både i byggefasen og innen drift av kritisk infrastruktur Vi har rådgivere med DC-erfaring fra tidlig 2000-tallet.

Tilgang til de rette kandidatene
Gjennom aktiv kartlegging og nettverksbygging har vi tilgang til kandidater med erfaring fra datasentre, tekniske installasjoner, kritisk drift og nærliggende bransjer.

Dokumenterte og effektive prosesser
Våre rådgivere kombinerer strukturert metodikk, markedskunnskap og de sterkeste søkeverktøyene for å sikre høy kvalitet og kortere tid til ansettelse.