GreatPeople styrker seg innen IT & Digital

Hittil har 2025 vært et utfordrende år for mange i rekrutteringsbransjen. Med stadig færre utlyste stillinger på finn.no er det likevel gledelig at GreatPeople er blant dem med størst kundevekst hittil i år, ifølge ferske tall fra Finn Jobb.

Advent, romjul og starten på det nye året byr på unike muligheter for å nå ut til kandidater og kunder – men krever en tilpasset strategi. Her er våre beste råd, basert på fersk analyse av over 370 000 landingssidevisninger fra vår samarbeidspartner Frantz, samt vår innsikt og erfaring fra tidligere år.

Markedet er i rask endring og virksomheter må kunne tilpasse seg uten å miste fart. Hos GreatPeople ser man et økende behov for fleksible og skalerbare løsninger. Store selskaper søker ofte spesialistkompetanse til vekst, prosjekter og transformasjon, mens mindre virksomheter ønsker en samarbeidspartner som kan bidra mer operativt og bygge kompetanse samtidig som de vokser.

I august ønsket vi Emelie Isosalo Jansson velkommen til GreatPeople. Hun går inn i rollen som Partner for HR & Embedded Recruitment.

Sommer- og ferietid – en god mulighet til å skaffe

Viktig innsikt fra undersøkelsen «Arbeidsplass for fremtiden» Undersøkelsen fra Epicenter